Друзья, настал момент истины. Мы начинаем прием в члены клуба. От вашего участия зависит, быть или не быть клубу. Ведь вместе мы сможем и дальше развивать клуб и быть членами одной большой семьи. Без вас клуб не имеет ни смысла, ни ресурсов, чтобы выжить.
Приём в члены клуба будет осуществляться:
в среду 14.10, 18:00-21:00 (аккуратно, не мешая велошколе)
в четверг 15.10 18:00-18:50 в клубе, с 19:15 в УЛК на ШЛТ (аккуратно, не мешая лекции)
в пятницу 16.10 18:00-21:00 в клубе
Рекомендуем ознакомиться с разделом Организация, где собрана клубная нормативная документация.
Внутри - небольшой FAQ, включающий вопросы, услышанные нами за последние месяцы касательно организации.
FAQ
- Чем вызваны происходящие изменения?
Толчком для изменений был НС, произошедший около года назад. После этого МГТУ предложило либо зарегистрировать юр. лицо (что во многом снимает ответственность за нашу деятельность с ВУЗа), либо перестать действовать под крылом МГТУ. - В чём суть происходящих изменений?
Суть в том, что клуб стал Некоммерческим Партнерством — формальной организацией, с официальным руководством, бюджетом, налогами и пр. Каждый член клуба является как бы соучредителем и совладельцем этой организации, вносит свой вклад в её существование. - Почему нельзя было просто зарегистрировать юр. лицо и оставить всё как было?
Людей, готовых возглавить организацию в формате как было, не нашлось. - Откуда клуб будет брать средства на своё существование?
Во-первых, членские взносы. Во-вторых, предоставление услуг. - За что платить членские взносы? Какие услуги/товары я получу взамен?
Формат организации подразумевает несколько другие отношения, чем Клиент — Поставщик. Поэтому товаров/услуг в классическом смысле клуб членам не предоставляет. Наш клуб в чем-то сродни кооперативу или ТОСЖ, где люди объединяются, чтобы проще было совместно решать вопросы и добиваться интересов во внешнем окружении. Однако руководство клуба планирует развивать и уже развивает сервисы для членов клуба. Полный перечень преимуществ членов клуба можно посмотреть в Положении о членстве. - Походы останутся бесплатными?
Да. Но в походы от клуба смогут ходить только члены клуба. Сейчас рассматривается вопрос, чтобы это условие не распространялось на новичков и членов других клубов. - Кто входит в руководство клуба?
Посмотреть можно тут. - В чём заключается истинность момента?
За последние полгода проделана большая работа — собраны деньги на учреждение юр. лица, проведена регистрация, восстановлены отношения в новом формате с МГТУ, начал работать Совет, МКК и клуб начал жить с новым руководством. Истинность заключается в том, что настал момент, который покажет, насколько это было нужно. - Как стать членом клуба?
Нужно прийти с паспортом, заполнить анкету, заполнить+подписать пару бумажек и уплатить вступительный членский взнос (1000 руб.), а также ежемесячные членские взносы минимум за пять ближайших месяцев (250х5 = 1250), т. е. в сумме 2250. (Внесшие деньги на учреждение клуба от вступительного взноса освобождаются.) Взамен выдается клубная карта. Бумаги можно заполнить заранее, скачав тут. - Какие преимущества у студентов?
Студентам МГТУ им. Н.Э. Баумана, записанным на секцию спортивного туризма ФОФ, скидка на текущие (ежемесячные) взносы в размере 50%. - И всё-таки я не понял, за что платить взносы? Тем более, что есть клубы бесплатные.
Взносы — твое минимальное участие в клубе. Твой вклад в твою организацию. К сожалению, мы находимся в положении, когда клуб не может далее оставаться бесплатным. У бесплатных клубов, очевидно, другая ситуация. - На что клуб будет тратить деньги?
На зарплату руководителей, закупку снаряжения, организацию мероприятий, обслуживание юр. лица и т.п. - Могу ли я внести сумму, превышающую членские взносы?
Безусловно, клуб принимает пожертвования. - Чем еще я могу помочь клубу?
Занимать активную жизненную позицию и жить клубной жизнью (клубиться ;)), организовывать и принимать участие в клубных проектах. Покупать клубную атрибутику. Пользоваться клубными сервисами. - Где можно подробнее узнать об организации и вступлении?
По ссылке, а также задав вопрос руководителям организации.
